【AYA】Slavi 20. godišnjicu Sinostar Grupe, kuje simbiotičku budućnost s prednostima Fastener Track Advantages

Dana 8. studenog 2025. Sinostar Group uspješno je zaključio proslavu svoje 20. godišnjice u Shijiazhuangu, provinciji Hebei. S temom "Dvadeset godina plovidbe zajedno s plimom · Otkrivenje globalne simbioze", događaj je sveobuhvatno ocrtao novi razvojni nacrt usredotočen na "Simbiozu, Win-Win i Co-Stvaranje." Kao temeljni pod-brend Sinostar Grupe, specijaliziran za sektor zatvarača, AYA Fasteners je sudjelovao u svim ključnim sesijama proslave, duboko se usklađujući sa strateškim razvojem Grupe i učvršćujući svoju temeljnu poziciju usred vala sinergije globalnog opskrbnog lanca. Za pojedinosti kliknite kako biste pogledali cjelovito izvješće Grupe o proslavi:Grupa Sinostar obilježava našu 20. obljetnicu: simbioza, pobjeda-pobjeda i suradnja-Stvaranje za održivu budućnost.

 

 

Integracija u atmosferu slavlja za ujedinjenje globalnih partnera'Razvojni konsenzus

Na proslavi se tim AYA Fasteners okupio s kupcima, dobavljačima i kolegama iz raznih poslovnih jedinica Grupe širom svijeta kako bi pregledali izvanredna postignuća Sinostar Grupe tijekom dva desetljeća u integraciji opskrbnog lanca, širenju globalnog tržišta, digitalnoj transformaciji i održivim strategijama. Iz govora Martina, generalnog direktora Sinostar Grupe, AYA je stekla dublje razumijevanje temeljnih vrijednosti Grupe: "Odgovorno poslovanje, dugo-termizam i ko-stvaranje vrijednosti", dodatno jačajući svoju odlučnost da poboljša i bude istican u niši zatvarača dok podržava razvoj Grupe.

 

 

Usklađivanje s Grupom's Strategija za provedbu "Symbiotic Partner Program 2026"

Tijekom proslave, Grupa je službeno pokrenula "Symbiotic Partner Program 2026", pojašnjavajući temeljni smjer dvojne nadogradnje u modelima strategije i suradnje. AYA se aktivno odaziva pozivu Grupe iu potpunosti će implementirati zahtjeve programa. Prakticirati će koncept "strateške simbioze" u poslovnom rasporedu spajalica i produbiti suradnju u opskrbnom lancu, zajednički izgrađujući novu vrstu suradničkog odnosa s globalnim partnerima koji uključuje podjelu rizika i koristi. Za više detalja o strategiji Grupe, pogledajte:AYA Fasteners: Agilni sustav isporuke lanca opskrbe, izgradnja jamstva bez prekida rada za globalne klijente.

 

 

Produbljivanje u sektoru spojnica za konsolidaciju temelja Grupe's dvostrukim-motornim pogonom

Od svog osnutka AYA se usredotočila na istraživanje i razvoj, proizvodnju i prodaju vrhunskih-proizvoda za spajanje. Kao ključni stup Grupine strategije "Novi posao kao pokretač", podupire izgradnju modela razvoja s dva-motora s "osnovnim građevinskim materijalima kao temeljem i novim poslovima kao motorima." Koristeći globalnu mrežu trgovačkih usluga Grupe koja pokriva Sjevernu Ameriku, Južnu Ameriku, Europu i jugoistočnu Aziju, AYA je kontinuirano optimizirala svoj portfelj proizvoda, uključujući opće, ne-standardne i prilagođene spojne elemente. Sa stabilnom kvalitetom, preciznom prilagodljivošću i učinkovitim mogućnostima isporuke, AYA je stekla široko priznanje od strane globalnih kupaca, postižući stabilan rast u godišnjoj poslovnoj razmjeri i ubrizgavajući solidan zamah u cjelokupnu konkurentnost Grupe.

 

Prateći Grupu'Inovacijski tempo za osnaživanje visoko-kvalitetnog industrijskog razvoja

Kao odgovor na digitalnu transformaciju Grupe i zelenu ni-ugljičnu strategiju, AYA kontinuirano promiče tehnološke inovacije i nadogradnju procesa. U istraživanju i razvoju proizvoda, fokusira se na proizvode za spajanje visoke-čvrstoće,-otporne na koroziju i lagane kako bi zadovoljili-visoke i ekološke zahtjeve nizvodnih industrija. Što se tiče proizvodnje, uvedena je digitalna proizvodna oprema i inteligentni sustavi kontrole kvalitete kako bi se poboljšala učinkovitost proizvodnje i dosljednost proizvoda. Vrhunski-smjerovi spomenuti na proslavi Grupe, kao što su "poboljšanje učinkovitosti industrije{-potaknuto umjetnom inteligencijom" i "izgradnja zelenih pametnih opskrbnih lanaca", također su pružili jasne smjernice za daljnje inovacije i razvoj AYA-e. Preporučljivo je pročitati katalog proizvoda AYA Fasteners, proces proizvodnje itd.

⊙ AYA Vijci

⊙ AYA Prilagođeni zatvarači

 

 

Usredotočen-na kupca na nadogradnju prilagođenog iskustva uslugee

Pridržavajući se zahtjeva transformacije Grupe za prelazak s tradicionalne "opskrbe proizvoda" na "davatelj-temeljenog na scenariju, digitalnog i prilagođenog rješenja", AYA Fasteners je uvijek uzimala potrebe kupaca kao srž i optimizirala cjelokupnu-procesnu uslugu. Pružaprilagođena rješenja pričvršćivačaza klijente u različitim industrijama na temelju njihovih posebnih radnih uvjeta i tehničkih zahtjeva, nudeći profesionalnu podršku tijekom cijelog procesa od dizajna proizvoda, testiranja uzoraka, masovne isporuke do-praćenja-prodaje. Koncept globalne usluge koji prenosi višejezični program "Glasovi pratitelja" na proslavi vrlo je dosljedan načelu AYA-ine korisničke službe. U budućnosti će AYA dodatno poboljšati brzinu i točnost odgovora usluge putem digitalnih alata.

 

 

Produbljivanje suradnje u lancu opskrbe za izgradnju ekosustava strateške simbioze

Tijekom ceremonije dodjele nagrade "Zlatni partner" Grupe, AYA i njeni-dobavljači visoke-kvalitete zajednički su svjedočili produbljivanju sustava suradnje Grupe "strateške simbioze i dugoročne-ko-izgradnje". Tijekom godina AYA je blisko surađivala s partnerima u opskrbnom lancu u nabavi sirovina, tehničkoj koordinaciji i usklađivanju kapaciteta, gradeći učinkovit i stabilan sustav opskrbnog lanca. U budućnosti će implementirati zahtjeve Grupe za nadogradnju suradnje, dodatno ojačati mehanizam-podjele-rizika i koristi-s dobavljačima te postići zajedničko-stvaranje vrijednosti u cijelom opskrbnom lancu.

 

Ujedinjavanje snage tima za nasljeđivanje koncepta "-usmjerenog na ljude".

Grupa je na proslavi pohvalila nekoliko izvanrednih zaposlenika i-službenog osoblja AYA-e, a sudjelovanje predstavnika obitelji učinilo je da tim osjeti brigu i toplinu Grupe. Kao praktičar koncepta vrijednosti Grupe "orijentiran-na ljude", AYA je uvijek pridavala važnost rastu zaposlenika i izgradnji tima. Kroz dobar sustav obuke, mehanizam poticaja i korporativne kulturne aktivnosti, poboljšava timsku koheziju i osjećaj pripadnosti, pružajući čvrsto jamstvo talenta za održivi razvoj poslovanja.

 

 

Usklađivanje sa strategijom Grupe za promicanje sveobuhvatne poslovne nadogradnje

U budućnosti će AYA strogo slijediti strateški smjer Grupe "platformizacije, brendiranja i vertikalnog produbljivanja", fokusirajući se na visoko-kvalitetni razvojni put "biti mali, rafiniran i jak". U digitalnim operacijama, ubrzat će primjenu velikih podataka i tehnologije automatizacije u cijelom procesu opskrbnog lanca kako bi se poboljšalo upravljanje zalihama, obrada narudžbi i učinkovitost koordinacije logistike. UESG praksa, držat će korak s trendom zelenog nisko{0}}ugljičnog razvoja Grupe, optimizirati proizvodne procese, smanjiti potrošnju energije i promicati održivi razvoj. U izgradnji robne marke, oslanjajući se na globalni utjecaj Grupe, ojačat će imidž profesionalne marke AYA u sektoru zatvarača i povećati prepoznatljivost na međunarodnom tržištu.

 

Iskorištavanje globalne mreže Grupe za širenje međunarodnog tržišnog prostora

S globalnom tržišnom mrežom Grupe i regionalnim servisnim sustavom, AYA će dodatno produbiti raspored ključnih inozemnih tržišta, optimizirati regionalne prodajne timove i logističku podršku te poboljšati mogućnosti pružanja usluga na lokalnom tržištu. U isto vrijeme, aktivno će sudjelovati u ko-izgradnji globalne robne marke Grupe, surađivati ​​s Grupom i drugim pod-brendovima, dijeliti resurse kanala i korisničke resurse, te zajednički povećati utjecaj i konkurentnost Sinostar Grupe u globalnom lancu opskrbe zatvarača.

 

 

Dvadeset godina zajedno smo plovili kroz oluje; na novom putu, odlučno ćemo ići naprijed. Rast i razvoj AYA-e uvijek su bili neodvojivi od strateškog vodstva Grupe i potpore resursima. Dva desetljeća akumuliranog globalnog izgleda Grupe, mogućnosti integracije opskrbnog lanca i utjecaj robne marke čvrst su temelj za kontinuirano širenje AYA-e. Kao što je rekao Martin, generalni direktor Grupe: "Dvadeset godina nije kraj, već početak više misije." U budućnosti, AYA će nastaviti podržavati temeljni duh "Symbiosis, Win-Win, and Co-Creation", pratiti tempo Grupe, uzimati tehnološke inovacije kao temeljnu pokretačku snagu, vrijednost kupaca kao orijentaciju i koordinaciju opskrbnog lanca kao temelj. Nastavit će dublje ulaziti u sektor zatvarača, doprinijeti temeljnoj snazi ​​Grupe u izgradnji globalnog sustava simbioze i zajedno s globalnim partnerima ispisati briljantno poglavlje za Sinostar Grupu u sljedećih dvadeset godina.